Chaque année, le droit social évolue. Et chaque année, vos pratiques RH doivent s’adapter. Aux côtés des avocats du cabinet Chassany Watrelot & Associés, vous bénéficiez d’un regard d’expert, d’échanges entre pairs, et de clés concrètes pour piloter vos actions RH en toute conformité.
Depuis plus de 30 ans, ERYS, en partenariat avec les avocats du cabinet Chassany Watrelot & Associés, vous accompagne au rythme de cinq sessions par an pour passer en revue les nombreuses nouveautés législatives, réglementaires et jurisprudentielles en matière RH.
Ce panorama des faits marquants de l’actualité sociale, conçu et animé par des experts et praticiens du droit social, vous permet de rester connecté à l’actualité de façon simple et opérationnelle, et d’identifier les actions à mettre en place pour garantir la conformité légale de vos pratiques.
Ces rendez-vous sont aussi l’opportunité d’échanger entre pairs et avec les avocats, pour partager vos expériences et obtenir des réponses concrètes à vos problématiques RH.
5 rendez-vous annuels de 3h30 chacun
100 % distanciel – 2 sessions de 1h45 par rendez-vous
DRH, RRH, juristes, responsables relations sociales, dirigeants
de janvier à décembre 2026
Chaque demi-journée fait l’objet d’une étude approfondie des points clés de l’actualité sociale :
Décryptage des réformes en cours : contenu, enjeux, mise en pratique
Tour d’horizon des jurisprudences marquantes et de leurs conséquences pour l’entreprise : contrat de travail, santé, rupture, IRP, retraite, prévoyance…
Échanges interactifs : questions / réponses et cas concrets rencontrés par les participants
Les RDV de l’actualité sociale sont conçus et animés par les avocats du Cabinet Chassany Watrelot & Associés (CWA), experts et praticiens du droit social.
Fondé en 1987, CWA est l’un des principaux cabinets français exclusivement dédiés au droit social.
Présent à Paris, Lyon, Sophia Antipolis et au Maghreb, le cabinet compte plus de 60 avocats spécialisés, conseillant et représentant les entreprises devant toutes les juridictions.
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Chaque session est enregistrée : vous recevez le replay et les supports de présentation pour rester à jour, même en cas d’absence.
Oui, bien sûr. Nous proposons des tarifs préférentiels pour les inscriptions groupées. C’est aussi un excellent moyen d’harmoniser les pratiques RH au sein de votre organisation.
Oui, chaque rendez-vous traite des dernières évolutions du droit social sur les mois précédents. Vous êtes donc toujours à jour, tout au long de l’année.
Les RDV sont animés en visioconférence, en deux temps de 1h45. Vous pouvez interagir directement avec les avocats et poser vos questions en direct.